東京法人会連合会では、会員企業様向けにダイヤル･サービス株式会社と連携し、「ストレスチェックサービス」を導入しております。
＜提携：ダイヤル・サービス株式会社＞

ストレスチェック制度について

2015年12月1日より施行される労働安全衛生法において、50名以上の事業所では年に1回以上のストレスチェックの実施が義務となります。
 

実施の目的

• 労働者のメンタルヘルス不調の未然防止（一次予防）
• 労働者自身のストレスへの気づきの促進
• ストレスの原因となる職場環境の改善の契機

企業として従業員のメンタルヘルスケアの総合的な取り組みの中に本制度を位置付け、取り組みを継続的かつ計画的に進めることが望ましいとされています。